최근 직장인 소셜 커뮤니케이션 플랫폼 블라인드의 조사에 따르면 구글코리아가 조직원의 활발한 의견제시 정도와 관련된 심리적 안전감 부분에서 높은 점수를 받아 재직자 행복도 1위를 기록했다. 특히 심리적 안전감은 조직 전체의 창의성과도 연관이 있어 재직자의 만족도는 회사의 성장에도 영향을 준다.
 빠르게 성장 중인 스타트업에게 인재는 필수적이다. 가용할 수 있는 인력이 많지 않은 스타트업은 갑작스러운 인재 공백에 유연하게 대처하기가 어렵다. 스타트업은 인재 영입뿐 아니라 인재가 빠져나가지 않도록 하는 환경에도 노력을 기울여야 한다는 뜻이다. 결국 스타트업 성장에서 재직자의 행복도는 분리할 수 없다.

[K글로벌타임스 김경필 기자] [email protected]